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コラム
【企業向け】中年社員のミッドライフクライシス対策｜53%自覚時代の組織開発と自己肯定感アプローチ
🏢 企業の人事・経営層の方へ本記事は、40〜50代社員のミッドライフクライシスに対する組織的な対策を解説した企業…
「中年の危機」正社員5割が自覚｜2026年最新データから読み解くミッドライフクライシスの抜け出し方
📌 この記事の要点・2026年5月、日本経済新聞が「正社員5割が中年の危機を自覚」と報道・40〜59歳正社員の5…
ミッドライフクライシスと自己肯定感
📰 最新情報（2026年5月）2026年5月、日本経済新聞が「正社員5割が中年の危機を自覚」と大きく報じました。最新…
優秀なプレイングマネージャーほど陥る「自己否定」のワナ
管理職のメンタル不調は、個人の問題ではない企業において管理職は、組織の成果を左右する重要な存在です。部下の育…
怒りのコントロールに問題をもつ人と自己肯定感の関係――心理学が示す根本原因と対処法
「あの上司は、ちょっとしたミスでも怒鳴りつけてくる」「あおり運転で逮捕された人のニュースを見ると、なぜそこまで怒れるのか…
部下を伸ばす上司、子どもを伸ばす親に共通する「自己肯定感」の力
「部下に任せたいけど、つい口を出してしまう」「失敗されると、自分の評価まで下がる気がする」――。マネジメントに悩…
不幸は人から人へと“感染”する（ハーバード大学の研究より）
「あの人と話すと、なぜか元気になる」「不機嫌な人と一緒にいると、自分まで気分が落ちてくる」――こうした経験は、誰にでもあ…
なぜα世代は“無理をしない”のか？ ― 自己肯定感から読み解く「自己防衛」と「健全な自己尊重」の違い ―
近年、教育現場や企業の人材育成において、「次世代の価値観」の変化が大きなテーマとなっています。とりわけ、Z世代に続く…
自己肯定感と自己効力感が企業の組織開発に与える影響
🏢 企業の人事・経営層の方へ本記事は、組織開発における自己肯定感・自己効力感の役割を解説したコラムです。実際の企…
なぜ今、人事戦略に「セルフエスティーム（自己肯定感）」が必要なのか
🏢 企業の人事・経営層の方へ本記事は、人的資本経営の時代に求められる「セルフエスティーム（自己肯定感）」の役割を…
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