「相手を思い通りにしたい」心の奥底にある不安|コントロール衝動を手放す3つの方法【自己肯定感から考える】

📌 この記事のポイント 「相手を思い通りにしたい」と感じる衝動は、誰の心にもあるもの。 表面は「愛情」「関心」に見え…

Man in a navy suit sitting at a desk with a laptop, head resting on his hand in a stressed pose.

優秀なプレイングマネージャーほど陥る「自己否定」のワナ

管理職のメンタル不調は、個人の問題ではない企業において管理職は、組織の成果を左右する重要な存在です。部下の育成、チームの目標達成…

SNSを見て、落ち込んでしまうことはありませんか?

皆さま、こんにちは。いつもお読みいただき、ありがとうございます。日本セルフエスティーム普及協会 代表理事の工藤紀子です。…

「このままでいいのかな」と感じたときに見直したいことは何ですか?

「このままでいいのかな」と感じたときに見直したいことは何ですか?皆さま、こんにちは。日本セルフエスティーム普及協会 代表理事の工…

怒りのコントロールに問題をもつ人と自己肯定感の関係――心理学が示す根本原因と対処法

「あの上司は、ちょっとしたミスでも怒鳴りつけてくる」「あおり運転で逮捕された人のニュースを見ると、なぜそこまで怒れるのか不思議に感じる」――…

部下を伸ばす上司、子どもを伸ばす親に共通する「自己肯定感」の力

「部下に任せたいけど、つい口を出してしまう」「失敗されると、自分の評価まで下がる気がする」――。マネジメントに悩む上司、親としての関…

不幸は人から人へと“感染”する(ハーバード大学の研究より)

「あの人と話すと、なぜか元気になる」「不機嫌な人と一緒にいると、自分まで気分が落ちてくる」――こうした経験は、誰にでもあるはずです。…

ノートを開く少女の前景。自己肯定感を象徴する黄色いハートと、比較・評価への不安を示す雲が天秤の両側に乗る教育広告風の場面。中央に希望を感じさせる表現あり。

なぜα世代は“無理をしない”のか? ― 自己肯定感から読み解く「自己防衛」と「健全な自己尊重」の違い ―

近年、教育現場や企業の人材育成において、「次世代の価値観」の変化が大きなテーマとなっています。とりわけ、Z世代に続くα世代(2010年頃…

自己肯定感と自己効力感が企業の組織開発に与える影響

自己肯定感と自己効力感が企業の組織開発に与える影響

🏢 企業の人事・経営層の方へ本記事は、組織開発における自己肯定感・自己効力感の役割を解説したコラムです。実際の企業研修プログラムをご…

なぜ今、人事戦略に「セルフエスティーム(自己肯定感)」が必要なのか

🏢 企業の人事・経営層の方へ本記事は、人的資本経営の時代に求められる「セルフエスティーム(自己肯定感)」の役割を解説したコラムです。…

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